Advogado Trabalhista para defender seus Direitos
Atendimento especializado em Direito Trabalhista para quem foi lesado ou trabalhou em condições irregulares.
Atendimento online e presencial 🞄 Avaliações Google 5,0 ★★★★★
Você foi lesado no trabalho e não sabe por onde começar?
Milhares de trabalhadores encerram seus contratos sem receber o que é devido. Sem um advogado trabalhista ao seu lado, verbas são calculadas errado, direitos são ignorados e prazos prescrevem.
A advocacia trabalhista existe justamente para isso: garantir que você receba cada centavo que a lei prevê.
Se você viveu alguma dessas situações, procure um advogado trabalhista agora:
- Demissão sem pagamento correto das verbas rescisórias
- Trabalho sem carteira assinada (sem registro em CTPS)
- Tratado como autônomo, mas com rotina de empregado
- Exposição a ambiente insalubre ou perigoso sem adicional
- Forçado a pedir demissão pela conduta da empresa (rescisão indireta)
- Assédio moral ou demissão irregular
Nossa Atuação
O escritório Nunes & Ribeiro Advogados oferece assessoria jurídica trabalhista completa, com foco nos casos de maior impacto para o trabalhador.
Rescisão indireta
Saiba mais
Quando a empresa descumpre suas obrigações e torna insustentável a continuidade do trabalho, o advogado trabalhista pode garantir sua indenização como se demitido sem justa causa fosse.
Reconhecimento de vínculo empregatício
Saiba mais
Trabalhou sem registro em carteira? A advocacia trabalhista pode reconhecer seu vínculo na Justiça e garantir todos os direitos retroativos: FGTS, férias, 13º e muito mais.
Adicional de insalubridade e periculosidade
Saiba mais
Trabalhou exposto a riscos à saúde ou à vida sem receber o adicional previsto em lei? Um advogado trabalhista especializado pode cobrar esses valores com precisão técnica.
Verbas rescisórias
Saiba mais
Aviso prévio, FGTS, férias proporcionais, 13º salário — a advocacia trabalhista audita cada valor e garante que você receba tudo que é seu.
Demissão por justa causa revertida
Saiba mais
Foi demitido por justa causa de forma injusta ou desproporcional? É possível contestar judicialmente e reverter para demissão sem justa causa, garantindo todas as verbas devidas.
Acordo trabalhista
Saiba mais
Muitos trabalhadores assinam acordos propostos pela empresa sem saber que estão abrindo mão de direitos garantidos por lei. Essa decisão é irreversível. Antes de assinar qualquer documento, a orientação de um advogado trabalhista garante que o acordo seja justo e que você não saia prejudicado.
Acidente de trabalho
Saiba mais
Quando um trabalhador adoece ou se acidenta por conta das suas funções, a responsabilidade da empresa vai muito além do simples afastamento. Nesses casos, a lei prevê estabilidade no emprego, indenização por danos morais e materiais e acesso a benefícios previdenciários.
Como funciona o nosso atendimento?
Entenda o passo a passo:
Fale pelo WhatsApp
O primeiro contato com o advogado trabalhista é direto e sem burocracia. Nada de formulários complicados.
Análise do seu caso trabalhista
Avaliamos sua situação, explica em linguagem clara seus direitos e aponta a viabilidade de uma ação trabalhista.
Estratégia e condução do processo
Se houver fundamento jurídico, a advocacia trabalhista cuida de todas as etapas com agilidade e sigilo.
Rodrigo Nunes
OAB SP 459.580
Nunes & Ribeiro
Advocacia Trabalhista
Rodrigo Nunes é advogado trabalhista com atuação dedicada exclusivamente à defesa dos empregados. O escritório Nunes & Ribeiro Advogados conduz casos trabalhistas com ética, técnica e comprometimentos, sempre ao lado de quem foi lesado.
Nossa advocacia trabalhista nasce de uma convicção: todo trabalhador merece acesso à Justiça de forma ágil, transparente e sem complicações.
Rodrigo Nunes
OAB SP 459.580
Nossos Pilares
Ética · Transparência · Agilidade · Comprometimento
Por que escolher a Nunes & Ribeiro?
Advocacia trabalhista focada no trabalhador
Não representamos empresas. Nossa atuação é 100% voltada para quem foi lesado na relação de trabalho.
Atendimento online e presencial
O primeiro contato é pelo WhatsApp. De acordo com sua preferência, o atendimento pode seguir de forma totalmente online ou presencial. Você escolhe o que for mais conveniente.
Análise honesta e transparente
Se não houver viabilidade jurídica, você saberá com clareza.
Fala direta com o advogado trabalhista
Sem intermediários. Você conversa diretamente com quem cuida do seu caso.
Dúvidas Frequentes
A consulta com o advogado trabalhista é paga?
Não. A análise inicial é gratuita. Você apresenta seu caso e descobre se tem direito à ação sem nenhum custo.
Preciso ir ao escritório do advogado trabalhista?
Não necessariamente. O atendimento começa pelo WhatsApp e pode ser conduzido de forma totalmente online. Se preferir, também é possível optar pelo atendimento presencial. A escolha é sua.
Já faz um tempo que saí da empresa. Ainda posso entrar com ação trabalhista?
Em regra, o prazo é de até 2 anos após o encerramento do contrato. Quanto antes procurar um advogado trabalhista, maiores as chances de preservar provas e direitos. Entre em contato e descubra sua situação.
Quanto custa contratar um advogado trabalhista?
Nos casos de ação trabalhista, o honorário é cobrado sobre o êxito — ou seja, você só paga se ganhar. Converse com Rodrigo para entender as condições específicas do seu caso.
O processo de advocacia trabalhista é sigiloso?
Sim. Todas as informações são tratadas com absoluta confidencialidade, conforme o Código de Ética e o Estatuto da OAB.